私たちデンソーグループでは、社員一人ひとりが健康で、個々の能力や個性を発揮することにより、
会社がさらに活性化すると考えます。また、健康な心身からうまれる笑顔と情熱は人を惹きつけ、元気な会社づくりの推進力となります。
デンソー基本理念（＊）にある『個性を尊重し、活力ある企業をつくる』ために、より社員が健康で、いつまでもイキイキと元気に働ける会社を目指します。
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1. 一人ひとりの健康のために
私たちは、社員一人ひとりが健康意識（ヘルス・リテラシー）を高めて、病気の治療や予防に向けて自律的な健康行動 （適切な食事、運動習慣、禁煙など）がとれるよう、意識啓発のための情報提供や機会づくりに努めます。
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2. より働きやすい環境に
私たちは、すべての社員が働きやすく多様な人材が輝く快適な職場環境づくりを行うと共に、職場マネジメントを 通じてコミュニケーションの活性化を図り、仲間の健康を気づかい合える風土醸成に努めます。
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3. グループ全体で活動推進
私たちは、健康を重要な経営課題に位置づけて活動することが、社会に共感いただける新たな価値を創造し続ける 企業づくりの推進力となると考えます。デンソーグループは、この基本方針を共有し、各国・各地域の実情を踏まえた取り組みを実施していきます。
- 2019年9月
- 株式会社TDモバイル
- 代表取締役社長 平野 富広
デンソー基本理念（＊）
私たちは「デンソー基本理念」を行動の指針とし、世界中の人々から信頼され、期待される企業であり続けます。
デンソー健康宣言
デンソーは、社員一人ひとりが健康で、個々の能力や個性を発揮することにより、会社がさらに活性化すると考えます。 また、健康な心身からうまれる笑顔と情熱は人を惹きつけ、元気な会社づくりの推進力となります。 これまで取り組んできた健康施策を進化させるとともに、経営理念にある『個性を尊重し 活力ある企業をつくる』ために、 より社員が健康でいきいきと働くことのできる会社づくりに努めることを宣言します。
- 会社の使命
- 世界と未来をみつめ
- 新しい価値の創造を通じて
- 人々の幸福に貢献する
- 経営の方針
- 1. 魅力ある製品で お客様に満足を提供する
- 2. 変化を先取りし 世界の市場で発展する
- 3. 自然を大切にし 社会と共生する
- 4. 個性を尊重し 活力ある企業をつくる
- 社員の行動
- 1. 大きく発想し 着実に実行する
- 2. 互いに協力し 明日に挑戦する
- 3. 自己を磨き 信頼に応える
- 優良な健康経営を実践している企業として、「健康経営優良法人2022」に認定されました。