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社長からのメッセージ〜求める人材像〜

代表取締役社長 平野 富広

デンソーと豊田通商によるモバイルコミュニケーション・情報通信サービスの専門企業

当社TDモバイルは、2009年4月にトヨタグループの株式会社デンソーと豊田通商株式会社のそれぞれの携帯電話事業を統合して設立された、モバイルコミュニケーション・情報通信サービスの専門企業です。安定した経営環境の下、順調に成長を遂げて来ておりますが、中長期の更なる成長に向けて、新事業・新領域にも果敢に挑戦を続けております。「知恵と笑顔と真心でモバイルコミュニケーション・情報通信サービスを通じ、豊かなIT社会実現に貢献したい」これがTDモバイルの企業理念です。

今後も大きな成長が見込まれるモバイルコミュニケーション・情報通信サービス

当社が事業活動を展開する情報通信産業は、今日、全ての社会・経済活動の基盤を担っており、当社も安定的な成長を続けて参りました。スマートフォンを始めとするモバイル機器は、今、わたしたちのライフスタイル、ワークスタイルを大きく変革しつつあり、家やクルマなど、あらゆる産業とも連携して日々ビジネスの裾野を広げています。今後も人々の生活に欠かせないマルチ端末として大きな成長が見込まれています。TDモバイルは国内で約300店舗の携帯電話販売ショップを運営し、分かりやすく誠実な接客を通じて、お客様ひとりひとりのニーズに合ったプランを提供させていただいております。また、法人のお客様へのきめ細やかなサポートを通じ、最先端のICT技術の普及にも努めております。また、車両運行管理システムに代表されるテレマティクス製品や、地域コミュニティ向け情報配信システムなどの新たな情報サービスの提供にも積極的にチャレンジしています。

人こそ1番大切な財産。新人の成長を先輩がバックアップ

当社のビジネスは、お客様と対面でのご提案が要であり、それを担う社員の皆さんこそ、最も大切な財産であると考えております。社員の皆さんがいきいきと働ける環境づくりに向けて、さまざまな取り組みを行っております。例えば当社は、一人称で考え、積極的に何事にも挑戦する若手社員を、面倒見の良い先輩たちが暖かく見守りバックアップします。何かあるとまず話し合い、そして助け合うのがTDモバイルの職場風土です。上司は、若手が自ら考え行動し成長できるように、仕事を任せ、見守り、そして必要に応じてアドバイスをします。他社に比べ若手社員の成長が早く、責任あるポストを担うことができる理由がここにあると私は考えます。また、上司と若手の距離も近く、風通しの良い社風も自慢のひとつです。

求める人材像は「最後まで諦めずやり切る情熱を持った人材」

スマートフォンを始めとするモバイル機器の急激な普及は、今まさに私たちの生活を大きく変えようとしています。TDモバイルはこの大きな変化をチャンスと捉え、果敢に挑戦する優秀な人材を求めます。その中で、困難な壁に突き当たっても最後まで諦めずやり切る情熱を持った人材、それが求める人材像です。当社には年齢や経験ではなく、努力に対し、しっかりと報いる評価制度があり、また、挑戦を支援する教育・研修制度(海外研修制度含む)があります。対面のご提案には高度な専門スキルが必要ですが、当社の教育・研修制度の中で専門スキルはしっかり学んでいただけます。可能性は無限大。一緒にチャレンジしようではありませんか。